Intesa Sanpaolo: assunzioni per stagisti, consulenti ed agenti

Intesa San Paolo: assunzioni per stagisti, consulenti ed agenti.

Intesa San Paolo, gruppo bancario leader in Italia, è alla ricerca di diplomati e laureati per le sedi presenti su tutto il territorio nazionale. Per accedere alle candidature è sufficiente consultare il sito web di Intesa San Paolo, navigando nella sezione Careers e cloccando su “Posizioni aperte”.

-Fra le figure attualmente ricercate, per le quali non è necessaria esperienza pregressa, vi sono sono:
Agenti Senior in Attività Finanziaria e Assicurativa (con Partita Iva) su tutto il territorio nazionale. I candidati ideali devono avere un età compresa tra i 25 e i 50 anni, e devono esser diplomati o laureati. Costituisce un prerequisito l’esperienza lavorativa in ambito commerciale e requisito preferenziale, non bloccante, la precedente iscrizione agli elenchi OAM (Organismo Agenti e Mediatori) o al registro RUI dell’IVASS. Tali figure si occuperanno del collocamento fuori sede di prodotti bancari transazionali (conti correnti e carte, sia privati che business), di acquiring (POS), e di prodotti assicurativi;
-Functional Analyst: in questo caso si ricercano laureati in economia con una conoscenza della lingua inglese. È essenziale la conoscenza dell’ambito finanziario in progetti a medio/alta complessità. ll neoassunto si occuperà di valutare le soluzioni IT più efficaci per rispondere ai requisiti espressi e redigere i documenti di analisi funzionale da sottoporre agli stakeholder coinvolti;
-Agenti Immobiliari Intesa Sanpaolo Casa per le sedi di Milano, Bologna, Firenze, Roma che si occuperanno di curare le attività inerenti la gestione e lo sviluppo della clientela dell’area di competenza, e assicurare un’efficace ed efficiente pianificazione e realizzazione delle visite agli immobili. Tali figure devono essere in possesso dei requisiti per l’esercizio dell’attività di mediazione immobiliare: ovvero patentino per la mediazione immobiliare e residenza nella provincia della Camera di Commercio in cui si chiederà l’iscrizione;
-Personale con i requisiti ai sensi della Legge 68/99. Le sedi sono su tutto il territorio nazionale. Si richiede diploma di Scuola Superiore o laurea di I o II Livello, e la conoscenza del Pacchetto Office o di altri sistemi operativi, oltre che della lingua inglese. La risorsa potrà sviluppare delle competenze nei seguenti ambiti: Crediti, Finanza, Risorse Umane e Organizzazione, Legal, IT.

Per le posizioni aperte per stagisti è necessaria la laurea in legge, economia oppure comunicazione:
-IMI CIB Stage Commodity Sales a Milano: per chi ha appena conseguito una laurea in Discipline economiche e finanziarie o in Ingegneria con particolare focus sui mercati finanziari. Si richiede una conoscenza dei mercati dei capitali e degli strumenti derivati. Il candidato imparerà ad analizzare il bilancio di una corporate, viene offerto un contratto di stage extracurriculare retribuito;
-Stage Supporto Commerciale a Milano: rivolto a tutti coloro che hanno conseguito una laurea Magistrale in discipline economiche o Ingegneria Gestionale conseguita negli ultimi 12 mesi, e con interesse per l’analisi dei dati. La risorsa lavorerà all’interno della Divisione Insurance per predisporre presentazioni commerciali per i clienti e analizzerà la reportistica commerciale. Il processo di selezione per questi due stage si articola in due fasi: una prima prevede un colloquio con i colleghi del Recruiting, cui segue un colloquio tecnico con i colleghi della Divisione interessata;
-Stage Marketing Operativo a Milano: per chi ha una laurea in Comunicazione e Marketing e con interesse per la Comunicazione Esterna. La risorsa contribuirà all’organizzazione di eventi sia fisici che digitali e curerà campagne pubblicitarie;
-Stage Junior Analyst – Supporto Gestione Operativa Clienti per la sede di Milano. Viene richiesta una laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Economia e Finanza con interesse nel settore Bancario/Finanziario. Il neoassunto dovrà implementare le conoscenze accademiche confrontandole con le best practices di mercato;
-Stage Contract Underwriting Salute su Venezia/Mestre, per neolaureati/e in studi giuridici conseguiti negli ultimi 12 mesi. La risorsa si occuperà di interpretare le clausole che disciplinano le coperture assicurative in costante dialogo con le strutture aziendali interessate (Area sinistri, Centrale Operativa, Ufficio Reclami). Lo stage dura 6 mesi;
Per queste tre ultime posizioni il processo di selezione si articola in due fasi: una video intervista digitale che, se avrà esito positivo, prevede un colloquio con i colleghi della struttura interessata.