Atene, 3 ottobre 2007
Nella cornice del “Pantheon Arena” di Atene alla presenza si S.E. il Ministro Greco delle Finanze George Alogoskoufis e di un migliaio di invitati da tutto il mondo sono stati assegnati gli EEA 2007, il più prestigioso riconoscimento europeo in tema di “business excellence”.
Nella categoria piccole e medie imprese, per la prima volta nella storia del premio (che è alla 16^ edizione), un’azienda italiana è sul podio più alto.
In quella che è una sorte di olimpiade della qualità per le organizzazioni europee, l’azienda VILLA MASSA di Piano di Sorrento, produttrice di noti liquori tipici sorrentini, è stata ritenuta dalla giuria internazionale meritevole del più alto riconoscimento europeo (ex aequo con Tobermore Concrete Products Ltd. di Londonderry) oltre che di un premio speciale della giuria per lo sviluppo delle partnership.
Il premio è promosso dalla European Foundation for Quality Management, l’ente europeo che conta oltre 700 organizzazioni affiliate in tutto il mondo. A norma del regolamento l’organizzazione vincitrice dell’EEA è “la migliore nella propria categoria” ed è da considerarsi “organizzazione eccezionale e modello a livello europeo e globale sia per le iniziative che per i risultati conseguiti”.
Già finalista nel 2005 a Cardiff e vincitrice di uno dei premi speciali della giuria internazionale a Budapest nel 2006, Villa Massa entra ora a far parte della storia di questo riconoscimento.
Villa Massa che produce, con una trentina di addetti, circa 1 milione di litri di liquori l’anno, primo fra tutti il noto “Tradizionale Limoncello di Sorrento”, è la più piccola tra le organizzazioni partecipanti al premio e l’unica italiana.
Nella categoria delle piccole e medie organizzazioni non-profit invece si sono aggiudicate l’Award 2007 Lauaxeta Ikastola, una cooperativa attiva nel campo dell’educazione scolastica nei Paesi Baschi, e The Cedar Foundation, un’organizzazione di volontariato nel campo dei servizi ai disabili nell’Irlanda del Nord.
Ufficio Stampa Dieffe Comunicazione s.a.s.
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